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企業(yè)文化
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022024/02
因交通事故導致工傷,能否獲得雙賠?判決來了!
上下班路上發(fā)生交通事故,除了交通事故的人身損害賠償,還能獲得工傷的賠償嗎?具體賠償范圍、賠償項目有何不同?一起來看裁判觀點和實務操作!下班途中因交通事故受傷交通事故和工傷在某些情形下是競合的,到底是無需重復賠償,還是能夠獲得雙重賠償,很多人都搞不懂。今天我們通...
022024/02員工拒絕工作交接,公司能否不開離職證明?
很多企業(yè)在錄用條件里面都有其中一條:新人必須要提供上家公司開具的離職證明,員工離職需要開具離職證明,在勞動法律中稱為解除或終止勞動合同證明。企業(yè)看到這份證明才知道求職者與上家公司是否已經(jīng)解除勞動關(guān)系??墒怯行┕疽驗楦鞣N理由,不給員工開具離職證明,也不批準員工...
022024/02兼職能不能算勞動關(guān)系?用工風險如何防范?
隨著生活成本不斷提高,兼職在現(xiàn)代社會中越來越普遍,“上班搞主業(yè),下班搞副業(yè)”成了許多人的常態(tài)。與此同時,因兼職引發(fā)的勞動糾紛也日益增多,那么,兼職人員與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系?用人單位應當如何防范風險呢?兼職能不能算勞動關(guān)系?大壯于2019年7月31日進入甲公...
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