人事代理

招聘代辦：項目招聘，轉(zhuǎn)業(yè)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘， 應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)咨詢與協(xié)議簽訂等

入離職代辦：代辦員工的入離職交接手續(xù)等

工資代辦：辦理員工工資卡、員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應(yīng)向國家統(tǒng)籌繳納的款項等

社會保險代辦：社保賬戶建立、社保申報與繳納，國家社會保險相關(guān)政策咨詢、全國各城市社會保險相關(guān)政策咨詢、網(wǎng)上查詢等服務(wù)、在服務(wù)（合同）年限內(nèi)補繳養(yǎng)老金申報和繳納、工傷保險申報和鑒定咨詢等法定保險的咨詢與服務(wù)。

住房公積金代辦：公積金賬戶建立、公積金費用繳納、申報、轉(zhuǎn)移、支取等服務(wù)

人事行政咨詢與服務(wù)：人事檔案轉(zhuǎn)遞及人事相關(guān)證明出具、人才引進咨詢及就業(yè)證件辦理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、職稱評定等人事行政類相關(guān)咨詢與服務(wù)。

人才測評

人才測評是通過綜合利用心理學(xué)、管理學(xué)和人才學(xué)等多方面的學(xué)科知識，對人的能力、個人特點和行為進行系統(tǒng)、客觀的測量和評估的科學(xué)手段。是為招聘、選拔、配置和評價人才提供科學(xué)依據(jù)，為提高個體和企業(yè)的效率、效益而出現(xiàn)的一種服務(wù)。它在人力資源管理和開發(fā)中具有重要作用.

現(xiàn)代人才測評是針對一定崗位或職位的人員進行的，這就要求在設(shè)計測評要素和編制測評標(biāo)準時，一方面要遵循測評工程的技術(shù)要求，另一方面也要充分體現(xiàn)工作崗位或職位的特點與要求。我公司人才測評遵循崗位最佳匹配測評模型原理，根據(jù)不同崗位測評模型來選取測評方法、工具，深入探析其工作價值觀、個人需求等，從能力、個性、動力等各個層面來評估人才，從而對企業(yè)人事決策提供依據(jù)，確保人力產(chǎn)出和成果，推動企業(yè)成為人才驅(qū)動型組織。