“如果沒(méi)有被錄取,你會(huì)怎么辦?”
這不是一個(gè)常規(guī)性的面試問(wèn)題,也不是每個(gè)面試官都會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題??梢哉f(shuō)面試者被問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的概率并不大,但是一旦被問(wèn)到,面試者就會(huì)被問(wèn)蒙圈。
這是其實(shí)是面試官的一道陷阱題。
面試官問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,并不代表著面試者已經(jīng)陷入淘汰危機(jī),相反,這時(shí)候面試者依然在面試官的考察范圍內(nèi)。而這道問(wèn)題其實(shí)是面試官對(duì)面試者試探性的壓力測(cè)試。
所以面試時(shí)被問(wèn):“如果沒(méi)有被錄取,你會(huì)怎么辦?”不要著急放棄,也不要因?yàn)楹翢o(wú)準(zhǔn)備而被問(wèn)的一臉蒙圈,不過(guò)腦子毫無(wú)情商的胡亂回答。
“無(wú)所謂,又不是只有你一家公司。”
相信大多數(shù)人的第一反應(yīng)就是這個(gè)。乍一看好像顯得自己很有個(gè)性,絲毫不把面試官放在眼里,能彰顯自尊。此處不留爺自有留爺處,看似瀟灑。但實(shí)際這個(gè)反應(yīng)過(guò)于情緒化,在面試官眼里面試者是個(gè)非常的不成熟的人。
“沒(méi)關(guān)系,我還有其他面試?!?/p>
語(yǔ)氣溫和,這么說(shuō)的人可能認(rèn)為這樣的表現(xiàn)可以說(shuō)是溫文爾雅,極具風(fēng)度的了。但是在面試官認(rèn)為,這位面試者其實(shí)是并不看重這個(gè)崗位的,畢竟面試是雙向選擇,如果有條件差不多的職位,本公司在面試者這的優(yōu)先級(jí)是比較低的。那相對(duì)應(yīng)的,同等條件的面試者,面試官也不會(huì)把這位面試者放在優(yōu)先位置。
“那真是太遺憾了,希望下次有機(jī)會(huì)的?!?/p>
是不是覺(jué)得這樣的回答還挺合適的?表達(dá)遺憾也提出期望,進(jìn)退有度。其實(shí)不然。在面試官看來(lái),面試者其實(shí)對(duì)自己此次的面試并無(wú)信心,毫無(wú)爭(zhēng)取的態(tài)度。狼性風(fēng)格的面試官不會(huì)期待這樣一位新同事。
那會(huì)有人要問(wèn),怎么說(shuō)都不對(duì),明明面試官都已經(jīng)暗示面試不會(huì)通過(guò)了,客客氣氣的回答已經(jīng)夠意思了,還浪費(fèi)什么時(shí)間呀!
前面提到過(guò),面試官詢(xún)問(wèn):“如果沒(méi)有被錄取,你會(huì)怎么辦?”這其實(shí)是一個(gè)陷阱,這是面試官試探性的壓力測(cè)試,此時(shí)依然是在面試官的考察范圍內(nèi)。
所以要先考慮,面試官目的到底是什么。
目的可以歸納為以下三點(diǎn):
1.面試者的抗壓能力如何。在被暗示面試不通過(guò)的前提下,如果面試者還能情緒穩(wěn)定,條理清晰。那說(shuō)明這位面試者的抗壓能力非常不錯(cuò)的。
2.對(duì)崗位是否有信心、有決心。被問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,潛意識(shí)里如果還能繼續(xù)爭(zhēng)取,說(shuō)明面試者對(duì)這次面試機(jī)會(huì)非??粗?,對(duì)得到這份工作的決心也很大。對(duì)自己的能力也是有信心的。
3.看面試者的復(fù)盤(pán)能力和邏輯思考能力。通常這個(gè)問(wèn)題會(huì)在面試尾聲的時(shí)候被提出。這時(shí)候需要面試者能迅速?gòu)?fù)盤(pán)之前的面試過(guò)程,是否有錯(cuò)漏,讓面試官不滿(mǎn)意。如果前面面試很順利,現(xiàn)在面試官提出可能不會(huì)被錄取,那明顯是不符合邏輯的。
所以被面試官問(wèn)道這個(gè)陷阱題:“如果沒(méi)有被錄取,你會(huì)怎么辦?”的時(shí)候,面試者千萬(wàn)不要著急放棄,按這三個(gè)步驟回答,面試成功率立刻翻倍!
首先對(duì)面試官致謝。不管是否能通過(guò)面試,都要展示冷靜與風(fēng)度,并感謝面試官花費(fèi)時(shí)間與自己交流。每次面試對(duì)面試者來(lái)說(shuō)都是一次非常難得的機(jī)會(huì)
其次復(fù)盤(pán)面試過(guò)程,并提出希望面試官能告知面試失敗的原因,并給自己提出相關(guān)建議。如果沒(méi)有被錄取,說(shuō)明自己某方面能力有欠缺,與本次面試的職位不匹配??梢愿鶕?jù)這個(gè)弱項(xiàng)去做針對(duì)性的提升。
最后再度爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)以上的溝通,明確了自己欠缺的點(diǎn),也得到了面試官的建議。這些不是終點(diǎn),最終目的還是希望能通過(guò)面試,獲得offer。此時(shí)可以跟面試官再度爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。
“非常感謝您這次的面試機(jī)會(huì)。與您溝通的過(guò)程中我學(xué)到了很多。通過(guò)上述溝通,我也確實(shí)發(fā)現(xiàn)我在......方面有所欠缺。聽(tīng)取了您的建議后我也會(huì)努力去針對(duì)性的提升,再次感謝您的幫助。但是我在......方面經(jīng)驗(yàn)豐富,自認(rèn)為還是有.......優(yōu)勢(shì)的。之前的工作中也做出過(guò)......成績(jī)。希望您這邊可以給我一個(gè)機(jī)會(huì),我對(duì)該崗位的工作還是非常有信心的。也希望能有機(jī)會(huì)入職,以后還能有機(jī)會(huì)跟您一起交流?!?/strong>
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),一言一行多加考慮,路才走的寬,走的順。關(guān)注美滿(mǎn)的職場(chǎng)日記,每天更新職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、面試技巧,少掉坑,多升職加薪~